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1单选题下列不属于劳动法规定的劳动权的是A、劳动者取得劳动报酬的权利B、动者对所在单位领导的批评权C、劳动者的结社权D、劳动者接受职业技能培训的权利学生答案:B标准答案:B解析:得分:

8某市原市委副书记、原市长赃李某曾被群众称为推土策划和组织自发成立的战友会,并担任战友会副会长等2某镐电视台原主持人党员张某在某酒店与多家菰单位人

【案情简介】2006年10月,某外贸公司与李某签订试用期劳动合同,约定公司聘任李某担任副总经理,试用期3个月李某的工作职责为负责公司贸易部外贸进出口业务

了《协商解除劳动合同协议书》0【单选题】42李某担任某酒店项目经理,双方于2025年05月06日签订了《协商解除劳动合同协议书》,约定:劳动合同于2025年05月06日解除,酒店于2025年05月06日前向李某支付各类款项9万余元

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(6) XYZ会计师事务所前合伙人F于2025年05月06日加入甲公司担任审计部经理,合伙人F在2006年至2010年一直担任甲公司财务报表审计项目合伙人 X公司是以经营宾馆、酒店为主营业务的非上市公司2025年05月06日,审计项目合伙人B为甲公司提供节税方案,经审计发现审计项目合伙人B的父亲作为甲公司刚刚离职的董事长在甲公司拥有退休金和股票期权,因此未委派B注册会计师担任甲

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根据前述事实,下列说法正确的是 A物业公司未与姚某签订劳动合同属于违法行为 B姚某长期上夜班,物业公司应另行支付其夜班津贴 C姚某对物业公司未与其签订劳动合同可以向其主张双倍工资 D双方关于夜班津贴包含在最低工资对此,下列判断的是 A酒店没按约定时间履行协议,是以行动表明不履行协议 B酒店虽然没有按照协议约定的时间支付相关款项,但已经实际支付,并没有不履行协议的意思